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1、配合銷售團隊完成客戶技術交流、產品介紹、產品宣講和解決方案價值傳遞，爭取項目機會；

2 、用戶需求挖掘、分析和引導，提出符合用戶需求的解決方案，主導項目解決方案設計及標前引導，進行技術方案和招投標文件編寫、產品方案演示、投標等工作；

3、理解目標市場，進行用戶需求及產品競爭分析，協同產品部門不斷優(yōu)化產品解決方案；

4、掌握公司相關新技術、新產品的應用，并及時對銷售人員進行技術賦能；

5、對行業(yè)組織機構、業(yè)務流程、安全規(guī)范要求、安全事件等相關行業(yè)背景研究；

6、配合銷售和市場人員進行市場營銷推廣工作，客戶對接溝通；

7、解決方案部門管理；

8、解決方案指導及撰寫；

9、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、計算機、電子、通信工程、工科類相關專業(yè)，碩士及以上學歷；

2、8年以上工作經驗，具有3年以上相關工作經驗，精通安防、智能交通相關業(yè)務；

3、具有較強的項目設計能力，擅長需求分析及技術方案撰寫，熟練運用辦公軟件;

4、有較強的溝通能力、項目協調推動能力和團隊合作意識；

5、為人積極主動、踏實穩(wěn)重、學習能力強；

6、有較高的抗壓能力，能夠接受國內出差。

1.作為工程部門主管，全面負責部門各項職能工作，主導生產技術體系、流程規(guī)范、質量標準的規(guī)劃及建設；

2.主導新產品導入、工藝總體方案制定及優(yōu)化，量產產品工藝持續(xù)改善提升，產品全流程問題分析及處理；

3.參與新產品硬件、結構、整機及系統(tǒng)工藝相關評審，把關可制造性設計；

4.負責制定新產品試制驗證方案及計劃，協助工程樣機制作及問題挖掘，主導小批試產前/中/后相關工作；

5.組織制定產品過程流程圖、PFEMA、控制計劃及SOP等工藝文檔，落實TS/ISO/GJB等體系相關要求；

6.持續(xù)推進生產質量、成本及效率等各項績效指標優(yōu)化及提升；

7.推進精益生產方式方法的實施，持續(xù)優(yōu)化現場布局及工藝方法；

8.負責工廠智能化生產規(guī)劃，完成與公司發(fā)展相匹配的智能制造體系建設；

9.負責公司設備設施管理、維護、保養(yǎng)等，已保障生產有序生產；

10.負責部門團隊成員培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊技術水平及業(yè)務能力；

11.跨部門協調各項端對端工作事項；

12.公司領導安排的其他事項。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，電子通訊相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗，其中3年以上規(guī)模企業(yè)工程主管崗位經驗；

2.熟悉汽車及安防類微波電子產品(如安防雷達、汽車毫米波雷達、雷達視頻融合類產品及系統(tǒng)等優(yōu)先)工藝流程及方法；

3.掌握PCBA SMT 及電子整機產品組裝工藝技術及知識，具備較豐富的SMT和整機新產品導入經驗；

4.掌握電子產品整機粘接、緊固、線纜互聯等裝配工藝技術；

5.至少掌握一種畫圖軟件，能熟練查閱結構圖紙，對五金及塑膠結構件特性有較深刻的理解；

6.能使用常用測試工具，對自動化測試ICT/FCT有一定的了解；

7.對精益生產方式及相關工具有深刻的理解，能進行工廠規(guī)劃、布局及實施作業(yè)，具備精益生產推行實踐經驗者優(yōu)先；

8.具備生產自動化裝備開發(fā)及實施經驗，能獨立承擔智能化生產線體開發(fā)、實施等組織工作（必須滿足）；

9.掌握一定的項目管理方法及工具，具備良好的項目組織及協調能力（PMP優(yōu)先）；

10.較強的文檔編輯能力，能獨立完成各類文檔、報告的編制；

11.具備良好的邏輯思維、數據處理及分析，熟悉主要問題解決方法及工具；

12.具備吃苦而耐勞的韌性及較強的抗壓能力。

1、協助直接上級，參與組織績效指標的設計與分解工作；

2、負責各部門績效指標數據的收集、分析、整理；

3、對公司現有績效管理制度與考核方案進行優(yōu)化；

4、對各部門年度績效指標完成情況進行監(jiān)控，形成績效改善建議；

5、協助實施內外部薪酬調查報告，參與薪酬結構設計的優(yōu)化；

6、后期負責年度用工成本的預算及日常工資核算工作。

崗位要求：

1、熟悉掌握各類辦公軟件,會至少十種函數的組合運用；

2、對數據敏感，能找到數據背后的通用規(guī)律；

3、三年以上績效管理經驗，能說出至少三種以上績效工具的優(yōu)劣；

4、能在提取指標、績效面談等方面，為各部門提供服務；

5、參與過工資結構設計，參與過人員費用預算，對核算規(guī)則設計有自己的理解；

6、邏輯清晰，有較強的團隊合作精神，有持續(xù)學習的能力。

1、公司整體質量戰(zhàn)略的擬定、標準、體系等相關制度的編制及優(yōu)化；

2、質量目標的規(guī)劃制定及預算、運營成本的控制；

3、指導、參與重大質量風險和事故處理，主持召開重大質量專題會議；

4、監(jiān)督、指導產品研制過程的質量控制工作，建立質量監(jiān)督和反饋機制；

5、策劃、組織、推動各項質量糾正、預防措施的有效運行；

6、部門內部工作指導、團隊建設及成員培養(yǎng)、考核等相關工作。

崗位要求：

1、理工科相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、12年以上電子產品質量管理經驗，其中6年以上JG電子產品質量管理經驗，8年以上質量管理及團隊建設管理經驗優(yōu)先；

3、熟悉國際、國內質量認證體系及JG行業(yè)產品質量認證體系；

4、熟悉JG電子產品質量認證、管控要求；

5、掌握雷達行業(yè)或同類行業(yè)技術實現方式，了解生產、產品檢測/認證要求和程序；

6、具備雷達或類似產品的生產工藝技術應用方面的知識；

7、熟悉雷達或相關產品的工藝工序流程、配套設備技術指標。