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1、配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶技術(shù)交流、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品宣講和解決方案價值傳遞，爭取項(xiàng)目機(jī)會；

2 、用戶需求挖掘、分析和引導(dǎo)，提出符合用戶需求的解決方案，主導(dǎo)項(xiàng)目解決方案設(shè)計及標(biāo)前引導(dǎo)，進(jìn)行技術(shù)方案和招投標(biāo)文件編寫、產(chǎn)品方案演示、投標(biāo)等工作；

3、理解目標(biāo)市場，進(jìn)行用戶需求及產(chǎn)品競爭分析，協(xié)同產(chǎn)品部門不斷優(yōu)化產(chǎn)品解決方案；

4、掌握公司相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用，并及時對銷售人員進(jìn)行技術(shù)賦能；

5、對行業(yè)組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、安全規(guī)范要求、安全事件等相關(guān)行業(yè)背景研究；

6、配合銷售和市場人員進(jìn)行市場營銷推廣工作，客戶對接溝通；

7、解決方案部門管理；

8、解決方案指導(dǎo)及撰寫；

9、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、計算機(jī)、電子、通信工程、工科類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通安防、智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)；

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計能力，擅長需求分析及技術(shù)方案撰寫，熟練運(yùn)用辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)推動能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；

5、為人積極主動、踏實(shí)穩(wěn)重、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、有較高的抗壓能力，能夠接受國內(nèi)出差。

1.作為工程部門主管，全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)職能工作，主導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)體系、流程規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃及建設(shè)；

2.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝總體方案制定及優(yōu)化，量產(chǎn)產(chǎn)品工藝持續(xù)改善提升，產(chǎn)品全流程問題分析及處理；

3.參與新產(chǎn)品硬件、結(jié)構(gòu)、整機(jī)及系統(tǒng)工藝相關(guān)評審，把關(guān)可制造性設(shè)計；

4.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試制驗(yàn)證方案及計劃，協(xié)助工程樣機(jī)制作及問題挖掘，主導(dǎo)小批試產(chǎn)前/中/后相關(guān)工作；

5.組織制定產(chǎn)品過程流程圖、PFEMA、控制計劃及SOP等工藝文檔，落實(shí)TS/ISO/GJB等體系相關(guān)要求；

6.持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量、成本及效率等各項(xiàng)績效指標(biāo)優(yōu)化及提升；

7.推進(jìn)精益生產(chǎn)方式方法的實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場布局及工藝方法；

8.負(fù)責(zé)工廠智能化生產(chǎn)規(guī)劃，完成與公司發(fā)展相匹配的智能制造體系建設(shè)；

9.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)等，已保障生產(chǎn)有序生產(chǎn)；

10.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力；

11.跨部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)端對端工作事項(xiàng)；

12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電子通訊相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上規(guī)模企業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉汽車及安防類微波電子產(chǎn)品(如安防雷達(dá)、汽車毫米波雷達(dá)、雷達(dá)視頻融合類產(chǎn)品及系統(tǒng)等優(yōu)先)工藝流程及方法；

3.掌握PCBA SMT 及電子整機(jī)產(chǎn)品組裝工藝技術(shù)及知識，具備較豐富的SMT和整機(jī)新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；

4.掌握電子產(chǎn)品整機(jī)粘接、緊固、線纜互聯(lián)等裝配工藝技術(shù)；

5.至少掌握一種畫圖軟件，能熟練查閱結(jié)構(gòu)圖紙，對五金及塑膠結(jié)構(gòu)件特性有較深刻的理解；

6.能使用常用測試工具，對自動化測試ICT/FCT有一定的了解；

7.對精益生產(chǎn)方式及相關(guān)工具有深刻的理解，能進(jìn)行工廠規(guī)劃、布局及實(shí)施作業(yè)，具備精益生產(chǎn)推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8.具備生產(chǎn)自動化裝備開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)智能化生產(chǎn)線體開發(fā)、實(shí)施等組織工作（必須滿足）；

9.掌握一定的項(xiàng)目管理方法及工具，具備良好的項(xiàng)目組織及協(xié)調(diào)能力（PMP優(yōu)先）；

10.較強(qiáng)的文檔編輯能力，能獨(dú)立完成各類文檔、報告的編制；

11.具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理及分析，熟悉主要問題解決方法及工具；

12.具備吃苦而耐勞的韌性及較強(qiáng)的抗壓能力。

1、協(xié)助直接上級，參與組織績效指標(biāo)的設(shè)計與分解工作；

2、負(fù)責(zé)各部門績效指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理；

3、對公司現(xiàn)有績效管理制度與考核方案進(jìn)行優(yōu)化；

4、對各部門年度績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)控，形成績效改善建議；

5、協(xié)助實(shí)施內(nèi)外部薪酬調(diào)查報告，參與薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的優(yōu)化；

6、后期負(fù)責(zé)年度用工成本的預(yù)算及日常工資核算工作。

崗位要求：

1、熟悉掌握各類辦公軟件,會至少十種函數(shù)的組合運(yùn)用；

2、對數(shù)據(jù)敏感，能找到數(shù)據(jù)背后的通用規(guī)律；

3、三年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)，能說出至少三種以上績效工具的優(yōu)劣；

4、能在提取指標(biāo)、績效面談等方面，為各部門提供服務(wù)；

5、參與過工資結(jié)構(gòu)設(shè)計，參與過人員費(fèi)用預(yù)算，對核算規(guī)則設(shè)計有自己的理解；

6、邏輯清晰，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

1、公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定、標(biāo)準(zhǔn)、體系等相關(guān)制度的編制及優(yōu)化；

2、質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)劃制定及預(yù)算、運(yùn)營成本的控制；

3、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故處理，主持召開重大質(zhì)量專題會議；

4、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品研制過程的質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制；

5、策劃、組織、推動各項(xiàng)質(zhì)量糾正、預(yù)防措施的有效運(yùn)行；

6、部門內(nèi)部工作指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及成員培養(yǎng)、考核等相關(guān)工作。

崗位要求：

1、理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、12年以上電子產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中6年以上JG電子產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上質(zhì)量管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉國際、國內(nèi)質(zhì)量認(rèn)證體系及JG行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證體系；

4、熟悉JG電子產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、管控要求；

5、掌握雷達(dá)行業(yè)或同類行業(yè)技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式，了解生產(chǎn)、產(chǎn)品檢測/認(rèn)證要求和程序；

6、具備雷達(dá)或類似產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；

7、熟悉雷達(dá)或相關(guān)產(chǎn)品的工藝工序流程、配套設(shè)備技術(shù)指標(biāo)。